指標公式代碼分析及使用參考建議：

根據您提供的分析指標，以下是對每個指標的解讀以及相應的思路和操作建議：

倍量：當成交量（VOL）相較于前一日成交量的倍數大于2，并且當天收盤價大于等于前一日收盤價時，可以認為是倍量。此時可以考慮跟隨莊家買入，但需要注意市場趨勢和股票基本面。

高倍量：當成交量（VOL）是過去55日內最高的，并且相較于前一日成交量的倍數大于等于3，并且當天收盤價大于前一日收盤價時，可以認為是高倍量。此時可以考慮跟隨莊家買入，但需要注意風險控制和時機選擇。

百日地量：當成交量（VOL）是過去100日內最低的時，可以認為是百日地量。此時可能有莊家積極吸籌，可以考慮逢低買入。

梯量柱（3天）：當連續3天內成交量（VOL）和開盤價-收盤價（CLOSE-OPEN）都遞增時，可以認為是梯量柱。此時可能有莊家積極買入，可以考慮跟隨買入。

平量柱：當成交量（VOL）相較于前一日成交量的比例在0.97到1.05之間，并且連續2天內開盤價小于收盤價時，可以認為是平量柱。此時市場可能處于橫盤整理狀態，可以考慮觀望或者選擇其他股票。

倍縮量：當成交量（VOL）相較于前一日成交量減少到一半以下，并且當天收盤價大于開盤價時，可以認為是倍縮量。此時可能有莊家減倉或者散戶出貨，可以考慮逢高賣出或者觀望。

縮量漲：當連續兩天內收盤價都高于前一日收盤價，并且成交量相較于前一日成交量減少時，可以認為是縮量漲。此時可能存在市場抱團行為，可以考慮持續持有或者逢低買入。

紅太陽：當當天的最低價高于前一日的最高價，并且當天開盤價低于收盤價時，可以認為是紅太陽形態。此時可能意味著莊家積極買入，可以考慮逢低買入或者持續持有。

黑太陽：當當天的最低價高于前一日的最高價，并且當天開盤價高于收盤價時，可以認為是黑太陽形態。此時可能意味著莊家積極賣出，可以考慮逢高賣出或者觀望。

綜合以上分析指標，您可以結合股票的具體情況和市場狀況進行操作。但請注意，以上建議僅供參考，投資有風險，請謹慎決策，并在實際操作前進行進一步的研究和驗證。

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源碼：

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{九合一指標附圖}
倍量:((VOL/REF(VOL,1)>2 AND COUNT(CLOSE>=REF(CLOSE,1),1)) OR (LOW>REF(HIGH,1) AND COUNT(OPEN>CLOSE,1) AND VOL/REF(VOL,1)>2)),STICK,COLORBLUE,LINETHICK3;
DRAWTEXT(倍量,0.80,'倍'),COLORBLUE;
高倍量:V=HHV(V,55) AND V/REF(VOL,1)>=3 AND C>REF(C,1),COLORRED,LINETHICK1;
DRAWTEXT(高倍量,0.95,'高'),COLORRED;
百日地量:(LLV(VOL,100)=VOL),STICK,COLORRED,LINETHICK3;
DRAWTEXT(百日地量,0.8,'地'),COLORRED;
梯量柱（3天）:(COUNT(VOL>REF(VOL,1),3)=3 AND COUNT(CLOSE>OPEN,3)=3),COLORGREEN,STICK,LINETHICK1;
DRAWTEXT(梯量柱（3天）,0.65,'梯'),COLORGREEN;{http://www.tumamayizhan.com}
平量柱:(V/REF(V,1)>0.97 AND V/REF(V,1)<1.05 AND COUNT(CLOSE>OPEN,2)=2),STICK,LINETHICK2;
DRAWTEXT(平量柱,0.55,'平'),COLORWHITE;
倍縮量:(COUNT((VOL/REF(VOL,1)<=0.5),1)=1 AND COUNT(CLOSE>OPEN,1)=1),STICK,COLORFF00FF,LINETHICK1;
DRAWTEXT(倍縮量,0.45,'倍縮'),COLORFF00FF;
縮量漲:(COUNT(C>REF(C,1),2)=2 AND COUNT(VOL<REF(VOL,1),2)=2),COLORYELLOW,STICK,LINETHICK1;
DRAWTEXT(縮量漲,0.3,'縮漲'),COLORYELLOW;
紅太陽:(IF(LOW>REF(HIGH,1) AND COUNT(OPEN<CLOSE,1),0.5,0)),STICK,COLORRED,LINETHICK5;
DRAWTEXT(紅太陽,0.15,'紅'),COLORRED;
黑太陽:(IF(LOW>REF(HIGH,1) AND COUNT(OPEN>CLOSE,1),0.5,0)),STICK,COLORWHITE,LINETHICK5;
DRAWTEXT(黑太陽,0.15,'黑'),COLORWHITE;

{程序化交易 www.tumamayizhan.com }

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